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据路透社报道，当地时间8月15日，英国国家统计局公布的数据显示，英国基本工资增幅创历史新高，这进一步加剧了英国央行对长期通胀压力的担忧。

数据显示，在截至今年6月的季度中，英国剔除红利的平均工资年率录得7.8%，这是自2001年有可比纪录以来的最高年增长率，也高于此前一期上修后的数据7.5%及经济学家预期的7.4%。分析认为，这是由于许多雇主通过提高工资来留住或吸引员工。该数据进一步推动了英国的高通货膨胀率。

此外，包括奖金在内的雇员年度收入的增速也进一步加快，达到8.2%，是除了疫情时期以外的最快增速。

同期，就业市场出现了一些新的降温迹象，失业率从4.0%上升至4.2%，上升速度高于英国央行的预期。英国央行此前警告称，薪资增长过于强劲，在连续14次加息后，它可能需要进一步加息。

目前，交易员再次将大幅加息的可能性纳入考虑，货币市场暗示英国央行9月份加息50个基点的可能性几乎接近三分之一。交易员还加大了对欧洲央行进一步加息的押注，并且市场预计终端利率将达到4%。

“货币政策委员会现在几乎肯定会在9月加息至少25个基点，”道明证券全球宏观策略主管詹姆斯·罗西特表示。“如果CPI数据或下个月的薪资数据再度超出预期，我们也不排除加息50个基点的可能性。”

英国国家统计局上周发布的初步统计数据显示，2023年第二季度英国国内生产总值（GDP）环比增长0.2%，好于第一季度环比增长0.1%的表现，也高于预期。

英国智库经济和商业研究中心经济学家萨姆·麦利预测，英国经济今年在接下来的时间内将减速，并陷入衰退。他说：“尽管第二季度GDP有所回升，但值得注意的是，按照历史标准衡量，增长仍然不佳。未来前景也很疲弱，经济继续面临一些阻力，特别是货币政策收紧的影响。预计第三季度增长将放缓，接下来的两个季度将出现收缩。”

凯投宏观的经济学家露丝·格雷戈里也认为，英国将在今年晚些时候陷入温和衰退。格雷戈里补充道：“总体而言，额外假期、异常温暖的天气和罢工使人们很难判断经济的真实健康状况。我们仍然认为，由于利率上升的大部分拖累仍将到来，第三季度GDP将下降，温和的衰退将开始。”

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