5月17日下午，西平县二郎镇召开“大排查、大摸底、大招工”专项活动进度汇报会，进一步驱动加压，多措并举，力求为实现“工业强县”的目标打破人力资源供求信息壁垒。

会上，各包村领导汇报了13个村的活动安排部署情况和目前排查进度。镇长叶凯鹏强调，各村必须认真贯彻落实县委、县政府的决策部署，全力推进专项活动扎实有效开展。

为保证劳动力资源信息调查质量，二郎镇充分利用现有数据底册，对现有参保人员、外出务工人员、户籍底册、医保等数据进行全面筛选，印证比对，完善信息管理，减少额外工作量，提高工作效率。同时，对全镇辖区内13个村的18—59周岁人员逐村、逐户进行排查，针对已外出就业的人员，调查人员电话、微信，采取多样性的方式沟通和交流，核查就业地点及行业。对新排查出的在家未就业的人员，了解其是否有就业创业意愿和就业培训计划，精准建立就业信息台账，有针对性地进行就业岗位推荐，助推招工工作开展。

“数据+网格”抓牢精准多方联动。为确保全镇辖区内劳动力务工信息采集工作如期完成，二郎镇劳保所坚持结果导向，将各村以小组为单位，划分网格，明确小组长、村干部、包村干部各自明确工作职责，倒排工期，对各村采集工作进度情况进行日调度、日通报，重点对排名靠后三位的村进行督导，支部书记作表态发言，切实将责任压到实处，确保按时完成采集任务。

“数据+回访”抓牢精准核查整改。为确保劳动力信息采集工作的精准度，二郎镇严把质量关，对村级上交的务工台账进行包片抽查，每村不少于20户进行随机电话抽查或上门实地核查，汇总准确率，对就业信息不实问题的进行全镇通报，确保务工信息的准确性。并严格按照上级要求时间节点，将更正无误的信息及时录入表格，做到户、表、一致，为后续动态管理和开展技能培训、就业服务、招工等工作提供准确依据。

截至目前，二郎镇共召开镇村两级动员会、汇报会、推进会28场次，刷写宣传标语290条，组织参与劳动力信息采集的镇村干部300余人，现已采集信息8000余条，已录入信息3500余条，确保5月26日前保质保量完成此项工作任务。（冯占华 杨若辰）

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