为提高沙柳街道年轻干部和村后备干部的综合素质和村务工作能力，搭建年轻“三农”工作者交流工作经验和未来想法的平台，共谋规划、提需求、解难题，11月5日至8日，沙柳街道举办“沙场点兵、柳岸花明”雏雁论坛，共寻村集体经济增收之道，来自街道的17名驻村年轻干部和17个村的后备干部在分管片区领导和优秀村支书的指导下进行讨论交流，并在“沙场点兵开放麦”上展示交流各自的规划成果。
在“乡村蓝图我来画”主题沙龙上，年轻干部分为四组展开“头脑风暴”，讨论自己所驻村及所在片区的当前发展情况、存在的困难和未来打算，并全部逐一上台分享自己对村集体经济未来发展的想法和意见，各分管片区领导作为导师进行指导点评，现场氛围热烈。
“有人说我们沙柳大多村都缺乏发展经济所需的特色资源，困难较大，但我们沙柳街道所在片区的旗门塘就盛产优质海鲜，三门青蟹中最优质的就是产自旗门塘的，所以我们资源并不缺乏，主要是看我们如何挖掘运用好”“我现在在宁波从事工业方面的工作，也很关注我们村大周塘区块未来的工业建设，虽然从土地平整开发到工业厂区落地还需要相当长的一段时间，但我们应提前做好村庄规划，明确村里现有各项土地房屋等资源的未来利用方式，抓住这次难得的发展机遇”街道驻村干部和来自船帮里村的年轻人才分析了自己所在村的资源禀赋，表达了对村集体经济未来发展的充分信心。
经过充分交流，每个小组将主题沙龙的讨论成果进行整理提炼，选出各自代表在11月8日的“沙场点兵开放麦”上展示风采。
“曼岙、船帮里、南亭几个村环笔架山分布，笔架山步道和路灯已建好，从观景平台和山顶望去风光旖旎，山海相间，山上有道观，山下有巡检司，自然与人文景色兼备，无疑是假日休闲旅行的好去处”“下南山村和石马林村的4个山上村人烟稀少，空心化严重，水资源缺乏，土壤条件不佳，不适宜发展传统农业，但古村落风貌独特，适合当下喜欢徒步探索的年轻人去打卡拍照，可以考虑发展山野散养畜牧及林下种植，为远道而来的游客提供基本服务”……“开放麦”上各组年轻干部的精彩发言引起现场阵阵掌声。
“开放麦”结束后，优秀村支书代表分享了自己对村集体经济增收的工作经验和成效，鼓励年轻干部深入思考，细致谋划，勇于实践，为村集体经济发展带来新思路、新活力。县委组织部党代会常任制工作中心副主任俞瞻肯定了本次论坛的活动成效，并希望沙柳能扩大活动参与范围，常态化开展论坛，让“头雁”发挥好领航作用，让“雏雁”逐渐成长为“头雁”，引领乡村振兴“加速跑”。党工委书记赖智刚肯定了活动中年轻人的表现，强调年轻人要坚定理想信念，把稳思想之舵;要全面提升素养，扬起能力之帆;要坚持底线思维，筑牢纪律之坝，为建设“实力沙柳、美丽沙柳，幸福沙柳”当好先锋、打好头阵、干出实绩。
据了解，“沙场点兵”开放麦是沙柳街道在培育年轻干部队伍及村级后备人才的一项创新，旨在鼓励引导“8090”和“00后”青年将目光转向乡村，熟村情谋村事，通过“新”的话语、“潮”的形式重新思考乡村发展的新路径，在乡村振兴的道路上与村庄一起双向奔“富”。
“这次的雏雁论坛活动不仅拓宽了我对村集体经济发展方式的认知，也让我认识了很多村务工作经验丰富、思路开阔的优秀同龄人，今后要多向他们学习请教，尽快融入村里，提高自己的工作水平”。坎头杨村的年轻后备干部杨耀杰说道。
接下来，沙柳街道将持续开展“村村开放麦”，进一步加大对年轻后备干部的关爱和培养力度，用好用活雏雁论坛成果，在紧要吃劲、攻坚克难的重大项目、重要任务一线“练兵”，为年轻干部成长成才、实现规划愿景提供平台和条件，并继续挖掘引进返乡创业“新农人”、大学应届毕业生等各类人才，为乡村振兴持续注入新鲜血液和活力，谱写乡村共富新的美丽画卷。(浙江省三门县沙柳街道办事处 邬立波 张煜晟)
【责任编辑：蔡彬】
