为全面贯彻落实“纵合横通强党建”的工作要求，中共国家税务总局淮安市淮安区税务局党委坚持多措并举抓党建、抓好党建促业务，全面激发基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

突出政治建设和党建引领，筑牢党建根基

(相关资料图)

在开展基层党建工作过程中，淮安区税务局牢牢抓住思想理论武装这个重点，强化政治引领，教育党员干部坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。

党的工作最坚实的力量支撑在基层，通过创建党员示范岗、志愿服务队等方式切实解决“最后一公里”问题，把党建落在最基层。利用联学共建机制，对外与企业、社区共同组建“党建联盟”，打造具有特色的基层党建示范品牌;对内开展区局机关与基层党组织结对共建，联合开展专题党课、主题党日等活动。激励各级党组织和全体党员带头勇挑重担，带头攻坚克难，带头创新实践，带头践行使命。

与此同时，淮安区税务局不断探索制度化、标准化党建工作模式，严格执行“三会一课”、民主评议党员等组织生活制度，逐步建立起一套行之有效的支部工作机制。通过调查问卷、座谈会等形式，建立党员干部思想动态研判机制，倾听解决党员诉求，在解决实际问题中解决思想问题，让党员感受到组织的温暖。

借力宣传引导和以案促治，打造良好氛围

以党纪学习教育为契机，探索完善“党支部、党小组、党员”三位一体理论学习机制。

通过党建带团建，推动团支部、青年理论学习小组创新“思政课”内容与形式。在学习内容上，既聚焦党的理论路线方针政策和党中央重大决策部署，又聚焦税收工作理念与税务干部成长。在学习方式上，采用线上线下联学共建同频共育形式，线上设置党建知识专栏，不定期组织观看警示教育片，线下建设文化长廊和荣誉展室，定期开展党委理论中心组学习活动，组织税务干部学习参观苏中七战七捷纪念馆、茅山新四军纪念馆等爱国主义教育基地，筑牢思想防线。

融合党建工作与业务需求，提升干部本领

结合业务部门特点开展系列主题党日活动，强化思想认识与责任意识，打造能担当、肯奋斗的新时代税务队伍。

坚持党管干部，扎实推进“一岗双责”，以上率下把握前进方向，注重党务与业务干部交流培训，推动党务和业务干部互融互促，着力打造复合型干部队伍，全面激发复合型干部队伍活力。

因时因地因势创新形式开展工作，着眼长远奋斗目标，聚焦阶段工作重点，在持续深化税收征管改革，不断提高税费服务水平的现代化新征程中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为工作顺利开展提供坚强组织保障。

(周舟、李大俊)

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